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省人力资源和社会保障厅关于政协甘肃快三省十二届三次会议第199号提案的答复
发布时间: 2020-09-15 浏览次数:232

甘人社函〔2020〕148号

  

张鸣实委员:

您在政协甘肃快三省十二届三次会议上提出的《关于在易地扶贫搬迁中综合施策补短板的提案》收悉,对于我们做好易地扶贫搬迁就业工作具有很强的借鉴和指导作用,现答复如下:

一、所做的主要工作

就业扶贫是易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要内容,是帮助搬迁群众搬得出、稳得住、有就业、能致富的重要举措。省人社厅认真落实省委省甘肃快三安排部署,召开全省建档立卡贫困劳动力精准培训精准输转暨易地扶贫搬迁劳动力就业扶贫推进会,将东乡县锁南镇城南社区的经验在全省进行推广。各级人社部门多措并举,综合施策,全力做好安置区群众就业扶贫工作。一是认真排查摸底。下发了《关于开展易地扶贫搬迁人员就业和职业技能培训情况统计摸底工作的紧急通知》,对搬迁劳动力转移就业等相关情况进行了全面排查和详细摸底,对1730处集中安置点41.5万人进行了精准统计,共摸出易地搬迁劳动力21.4万人。二是扎实开展培训。各级人社部门全面落实《关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》要求,通过“岗位+劳务机构+培训”和“订单式”培训模式,开展急需和紧缺工种培训,广泛动员有培训意愿的搬迁劳动力积极参与并主动选择适合的职业技能培训项目,确保有劳动能力和培训意愿的劳动力至少接受1次职业技能培训,掌握一门就业技能。三是全力组织输转。坚持将易地扶贫搬迁劳动力外出务工作为劳务输转的重要方面,将安置区作为开展有组织劳务输转服务的重点地区,将吸纳安置区搬迁群众就业作为东西部扶贫劳务协作的重要内容,“点对点”运送优先考虑安置区劳动力输转。全面落实疫情期间按每人200元的标准给予人力资源服务机构和劳务中介机构兑现奖补,鼓励中介机构全力做好有组织输转。我们统计,实现易地扶贫搬迁非农输转就业11.97万人,输转就业比率为56%。在易地安置区预留生产经营场地、开辟专门区域,建立扶贫车间100多个,集中解决安置区搬迁群众的就地就近就业问题。大力开展3万个乡村公益性岗位和2万个保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时性公益岗位,为易地扶贫搬迁劳动力提供更多家门口就业机会。

二、下一步工作重点

我们将围绕落实省人社厅、省发改委、省工信厅、省扶贫办四部门《关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》精神,聚焦有劳动能力和就业意愿的搬迁群众,尤其是建档立卡贫困搬迁群众,聚焦易地扶贫搬迁大中型安置区,综合运用就业服务各种措施,集中力量加大就业帮扶,促进搬迁群众就业创业。一是千方百计促输转。面向安置区搬迁群众,有组织输出务工人员,与省内有关部门进一步联系沟通,与输入大省用工地人社部门和用人企业主动对接,充分发挥人力资源服务机构、劳务中介组织、经纪人与103个省市县驻外劳务机构优势作用,加大岗位收集发布力度,有组织有计划、分类分批输送。二是着力强化就业培训。组织易地扶贫搬迁劳动力参加企业岗前或在岗培训,将电子 “培训券”推荐给搬迁群众,引导和动员他们根据自己的需求参加技能培训,掌握一门技术。三是积极促进就地就业。用好用足疫情防控期间省委省甘肃快三出台的吸纳就业补贴、运费补贴和税收奖励等政策,发挥好政策的正向叠加效应,积极吸引和鼓励东西部扶贫协作省市及其他省市区企业在易地扶贫搬迁安置点建设扶贫车间,吸纳易地扶贫搬迁劳动力。统筹开发一批乡村公益性岗位,重点支持保障800人以上易地扶贫搬迁安置点,在集中安置点按照每100人安排1个公益性岗位开发设置,托底安置搬迁贫困劳动力。四是认真做好就业服务。在大中型安置区集中开展政策宣传,集中帮助搬迁群众了解、享受政策。组织职业指导,帮助提高务工常识和求职技巧。大力开展职业技能培训,按规定给予培训补贴和生活费补贴。   

感谢您对全省人社工作的关心和支持!

联系单位:省人社厅劳务办

联 系 人:高小刚

联系电话:0931—8661146

 

甘肃快三省人力资源和社会保障厅

甘肃快三9月9日